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Formations à l’international, les bonnes compétences au bon poste |
Face à des grands groupes qui bénéficient de ressources importantes, les PME doivent redoubler d’efforts pour mobiliser les compétences humaines nécessaires à leur expansion internationale.
L’avenir des PME passe par une ouverture sur le monde. La stratégie de développement doit s’inscrire dans le dynamisme de la globalisation, sous peine de rester à la traîne. Connaître son marché cible sur le bout des doigts, disposer d’un produit performant, s’assurer d’un réseau de distributeurs sérieux, etc. Conditions sine qua non pour réussir à l’export, mais pas seulement. Il convient aussi de développer une culture internationale au sein des PME en misant sur les langues et la dimension internationale des formations.
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