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| Numéro 273 . Avril mai 2009 |
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Vit’actif, un vivier de compétences |
L’association Vit’actif regroupe des cadres et des jeunes diplômés qui, plutôt qu’attendre de trouver une offre dans les journaux ou sur les sites Internet des recruteurs, entreprennent une démarche active de recherche d’emploi auprès des entreprises.
Convaincus que les offres n’apparaissent pas directement dans les annonces, les membres de l’association Vit’actif - cadres juniors et seniors - s’engagent dans une dynamique de recherche directe. Motivés, ils préfèrent briser leur isolement et se montrer visibles auprès des entreprises. Acteurs de leur développement, ils forment des réseaux. Chaque mercredi, ils se réunissent en assemblée générale et se fixent des objectifs d’entretiens, de permanences de l’association. Issus de divers horizons et compétences, ces cadres recrutés par cooptation ont pour point commun la capacité et la volonté d’intégration dans les entreprises. Régulièrement, ils diffusent une plaquette réunissant leurs profils.
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Un vivier de compétences
Du directeur des ventes au chef de zone export, en passant par le responsable de production ou l’ingénieur qualité, le panel de candidats est large. Leur but est de trouver un emploi le plus vite possible. Selon la période, le nombre d’adhérents à Vit’actif varie de 10 à 30 personnes. En moyenne, ce sont deux membres entrants et deux membres sortants qui sont enregistrés chaque mois. Disponibles immédiatement, ces cadres ont l’avantage d’une capacité d’organisation et d’exécution prouvée. Ils participent également à des forums, rencontres pour l’emploi ou autres conférences. Depuis la création de l’association en 2005 par Marie-Louise Hartmann (présidente actuelle), 220 personnes ont retrouvé une activité. Les frais de fonctionnement reposent pour l’essentiel sur les membres, néanmoins une aide précieuse est apportée par des sponsors privés et publics. •
coNTacT • Hôtel des Forges, 81 rue du Rhin Napoléon, 67100 Strasbourg.
Contact, 03 88 79 77 10
vit.actif@orange.fr
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