| Organiser l’entreprise en cas de pandémie grippale |
Le risque de pandémie grippale concerne l’ensemble des activités du monde du travail et tous leurs salariés, compte tenu des perturbations prévues et des mesures annoncées dans le plan national « Pandémie grippale ». Selon les hypothèses de
scenarii, au plus fort de la vague pandémique, le taux d’absentéisme pourrait s’élever à plus de 40 %.
Les principales conséquences, conduisant à une perturbation sensible de l’activité, pourraient être les suivantes :
- la diminution des effectifs présents sur le lieu de travail ;
- l’indisponibilité simultanée de plusieurs dirigeants ou responsables ;
- la dégradation de services particulièrement sensibles (communications, transports, …) ;
- l’interruption d’activités affectant des secteurs professionnels particuliers (établissements de formation, manifestations culturelles, tourisme, loisirs,…) ;
- la perturbation des circuits financiers et la réduction des disponibilités financières ;
- des mesures de contrôle aux frontières ;
- …
En France, un plan gouvernemental « Pandémie grippale » a été mis en place pour assurer la protection de la population, tout en maintenant un fonctionnement des administrations et des entreprises le plus proche possible des conditions normales.
Il est important de rappeler qu’au-delà de l’aspect purement sanitaire, les mesures à prendre relèvent d’une stratégie intersectorielle qui impacte l’ensemble des activités économiques et leur continuité. C’est pourquoi, à
l’échelle nationale, une cellule interministérielle a été mise en place.
L’élaboration d’un plan de continuité est obligatoire pour les administrations de l’Etat. Elle est fortement recommandée pour les collectivités territoriales et pour les entreprises.
La continuité des activités devra également tenir compte des mesures prévues pour freiner la progression de la pandémie :
- restriction des échanges internationaux et de la circulation sur le territoire, Interruption de certains moyens de transport collectif ;
- mise en place d’un service minimal pour assurer les besoins indispensables de la population ;
restriction des activités professionnelles, sociales, éducatives et associatives non essentielles.
Sélection de liens utiles
>Organiser la vie de l’entreprise en cas de pandémie grippale
www.temps.travail.gouv.fr/dossiers/sante-securite-au-travail/pandemie-grippale/organiser-vie-entreprise-cas-pandemie-grippale.html
> Téléchargement de documents d'information et de référence
Site interministériel traitant des menaces pandémiques grippales
www.pandemie-grippale.gouv.fr/rubrique.php3?id_rubrique=84
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Document publié par l'ACFCI (Chambres de Commerce françaises)
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